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SOBRE NOSOTROS。
Reclutamiento
Director de Ventas
Experiencia laboral en radiodifusión, audio y vídeo;
Poseo una sólida capacidad de ventas para proyectos, puedo establecer una buena relación con el cliente y mantenerla a largo plazo.
Integridad, perseverancia, alta motivación y buen sentido del trabajo en equipo.
Gran capacidad de aprendizaje y obediencia a la dirección de la empresa.
Entiendo completamente los productos de la empresa y consigo alcanzar los objetivos de ventas en el área de mi responsabilidad.
Responsable de la búsqueda de clientes, visitas a clientes y establecimiento de relaciones de cooperación.
Remuneración
8:30-18:00, 1,5 horas de descanso al mediodía. Sistema de trabajo de 5,5 horas.
Salario competitivo.
Posibilidad de ascenso cada trimestre en función del rendimiento.
Seguro social nacional.
Organización regular de viajes de grupo anuales, actividades de entretenimiento del departamento, cenas de empresa o departamento y otras actividades.
Entorno de oficina cómodo y limpio, ambiente de trabajo positivo y alegre; concepto de gestión científico y humanista, concepto sostenible y con visión de futuro.
Dependiente
Requisitos del puesto
Experiencia en trabajos relacionados con radiodifusión, audio y video;
Familiarizado con el proceso de ventas, con recursos de la industria y experiencia en el sector
Tener una sólida capacidad de ventas de proyectos, poder establecer una buena relación con el cliente y mantenerla a largo plazo
Tener un sólido conocimiento de la tecnología de nuestros productos similares.
Integridad, perseverancia, alta motivación y buen sentido del trabajo en equipo
Tener la capacidad de resolver problemas complejos de forma independiente
Gran capacidad de aprendizaje y obediencia a la gestión de la empresa.
Responsabilidades del puesto
Comprender completamente los productos de la empresa y alcanzar el objetivo de ventas en el área de responsabilidad.
Responsable del desarrollo de nuevos clientes en el mercado, el mantenimiento de las relaciones con los clientes antiguos, la firma de contratos de venta, el cobro de pagos y el servicio postventa.
Responsable de la búsqueda de clientes, la visita a clientes y el establecimiento de relaciones de cooperación.
Recopilar y analizar datos de mercado y proporcionar información periódica sobre las últimas noticias
Remuneración
Horario laboral: 8:30-18:00, descanso de 1,5 horas al mediodía. Sistema de trabajo de 5,5 horas
Adherirse a la combinación de salario fijo de puesto y estructura de salario fijo por capacidad, para cada persona ideal y ambiciosa para proporcionar un buen
Salario competitivo.
Implementar un sistema salarial diversificado como salario fijo, comisiones, bonificaciones, etc.
Ser ascendido o promovido cada trimestre en función del rendimiento.
Bonificación
Compra de seguro social estándar nacional.
Disfrutar de una variedad de vacaciones pagadas, incluidas las vacaciones legales, las vacaciones por matrimonio, las vacaciones de maternidad, las vacaciones anuales, etc.
Organizar excursiones grupales anuales, actividades de entretenimiento del departamento, cenas de empresa o de departamento y otras actividades con regularidad.
Festividades tradicionales para enviar regalos íntimos y deseos festivos, para celebrar el cumpleaños de los compañeros del mismo mes cada mes.
Entorno de oficina cómodo y limpio, ambiente de trabajo positivo y feliz; concepto de gestión científico y humanista, concepto sostenible y con visión de futuro
Director de ventas
Requisitos del puesto
Experiencia en trabajos relacionados con radiodifusión, audio y video;
Familiarizado con el proceso de ventas, con recursos de la industria y experiencia en el sector
Tener una sólida capacidad de ventas de proyectos, poder establecer una buena relación con el cliente y mantenerla a largo plazo
Tener un sólido conocimiento de la tecnología de nuestros productos similares.
Integridad, perseverancia, alta motivación y buen sentido del trabajo en equipo
Tener la capacidad de resolver problemas complejos de forma independiente
Gran capacidad de aprendizaje y obediencia a la gestión de la empresa.
Responsabilidades del puesto
Comprender completamente los productos de la empresa y lograr el objetivo de ventas en el área de responsabilidad.
Responsable del desarrollo de nuevos clientes en el mercado, el mantenimiento de las relaciones con los clientes antiguos, la firma de contratos de venta, el cobro de pagos y el servicio postventa.
Responsable de la búsqueda de clientes, la visita a clientes y el establecimiento de relaciones de cooperación.
Recopilar y analizar datos de mercado y proporcionar información periódica sobre las últimas noticias
Remuneración
Horario laboral: 8:30-18:00, descanso de 1,5 horas al mediodía. Sistema de trabajo de 5,5 horas
Adherirse a la combinación de salario fijo de puesto y estructura de salario fijo por capacidad, para cada persona ideal y ambiciosa para proporcionar un buen
Salario competitivo.
Implementar un sistema salarial diversificado como salario fijo, comisiones, bonificaciones, etc.
Ser ascendido o promovido cada trimestre en función del rendimiento.
Bonificación
Compra de seguro social estándar nacional.
Disfrutar de una variedad de vacaciones pagadas, incluidas las vacaciones legales, las vacaciones por matrimonio, las vacaciones de maternidad, las vacaciones anuales, etc.
Organizar excursiones grupales anuales, actividades de entretenimiento del departamento, cenas de empresa o departamento y otras actividades con regularidad.
Festividades tradicionales para enviar regalos íntimos y deseos festivos, para celebrar el cumpleaños de los compañeros del mismo mes cada mes.
Ambiente de oficina cómodo y limpio, ambiente de trabajo positivo y feliz; concepto de gestión científico y humanista, concepto sostenible y con visión de futuro
Vendedor (región de Sichuan)
Requisitos del puesto
Experiencia en trabajos relacionados con radiodifusión, audio y video;
Familiarizado con el proceso de ventas, con recursos de la industria y experiencia en el sector
Tener una sólida capacidad de ventas de proyectos, poder establecer una buena relación con el cliente y mantenerla a largo plazo
Tener un sólido conocimiento de la tecnología de nuestros productos similares.
Integridad, perseverancia, alta motivación y buen sentido del trabajo en equipo
Tener la capacidad de resolver problemas complejos de forma independiente
Gran capacidad de aprendizaje y obediencia a la gestión de la empresa.
Responsabilidades del puesto
Comprender completamente los productos de la empresa y lograr el objetivo de ventas en el área de responsabilidad.
Responsable del desarrollo de nuevos clientes en el mercado, el mantenimiento de las relaciones con los clientes antiguos, la firma de contratos de ventas, el cobro de pagos y el servicio postventa.
Responsable de la búsqueda de clientes, la visita a clientes y el establecimiento de relaciones de cooperación.
Recopilar y analizar datos de mercado y proporcionar información periódica sobre las últimas noticias
Remuneración
Horario laboral: 8:30-18:00, descanso de 1,5 horas al mediodía. Sistema de trabajo de 5,5 días
Adherirse a la combinación de estructura salarial fija de puesto y estructura salarial fija de capacidad, para cada persona ideal y ambiciosa para proporcionar una buena
Salario competitivo.
Implementar un sistema salarial diversificado como salario fijo, comisión, bonificación, etc.
Ser ascendido o promovido cada trimestre en función del rendimiento.
Bonificación
Compra de seguro social estándar nacional.
Disfrutar de una variedad de vacaciones pagadas, incluidas las vacaciones legales, las vacaciones por matrimonio, las vacaciones de maternidad, las vacaciones anuales, etc.
Organizar excursiones grupales anuales, actividades de entretenimiento del departamento, cenas de empresa o departamento y otras actividades con regularidad.
Festividades tradicionales para enviar regalos íntimos y deseos de vacaciones, para celebrar el cumpleaños de los compañeros del mismo mes cada mes.
Ambiente de oficina cómodo y limpio, ambiente de trabajo positivo y feliz; concepto de gestión científico y humanista, concepto sostenible y con visión de futuro
Contabilidad de libros mayores
Responsable de la contabilidad de cuentas por cobrar y por pagar, preparación de las cuentas de la empresa, contabilidad y conciliación;
Responsable de la compilación del libro mayor de la empresa, verificación del libro mayor y el libro mayor detallado, cierre mensual, etc.
Auditoría de comprobantes de gastos; Responsable de verificar si el saldo de caja y depósito bancario es consistente con la cuenta real;
Responsable de la gestión de facturas y la emisión de facturas;
Emitir estados financieros dentro del tiempo prescrito y emitir informes financieros mensuales, trimestrales y anuales según lo requiera la empresa;
Realizar oportunamente documentos contables, libros financieros, estados y otra información financiera, recopilación, compilación, archivo y otras tareas de gestión de archivos contables.
Monitorear y pronosticar el flujo de efectivo con mayor precisión, determinar y monitorear la estructura razonable de los pasivos y el capital de la empresa, gestionar y operar los fondos de la empresa en su conjunto y llevar a cabo un control de riesgos efectivo.
Establecer y mejorar el sistema de gestión financiera, y controlar en general la gestión diaria, el presupuesto anual y la operación de fondos del departamento financiero.
Preparar varios estados contables, preparar notas a los estados contables y analizar los estados financieros.
Completar trabajos temporales y otras tareas asignadas por los superiores.
Hombre o mujer, de 28 a 40 años, título universitario o superior, experiencia en manufactura
Ingeniero de Software Empotrado Senior (Arquitectura)
Título universitario o superior, buen dominio del inglés.
Proficiencia en programación C y habilidades de programación, se prefiere la comprensión de ideas de programación OO.
Proficiencia en programación de matrices de puertas FPGA, familiaridad con la tecnología de restricciones de tiempo, comprensión de la producción de núcleos blandos IP.
Proficiencia en tecnología de desarrollo integrado de diversas maneras (como bare metal, sistemas pequeños, LINUX, Android, etc.).
Familiarizado con los principios de programación de CPU de los sistemas operativos WIN y LINUX, optimización del rendimiento del sistema de audio y video en tiempo real.
Familiarizado con diversas arquitecturas de chips de control principal (como ARM, MIPS, etc.).
Familiarizado con diversos dispositivos y módulos periféricos comunes (como tarjeta de sonido, tarjeta de red, cámara, pantalla capacitiva, etc.).
Familiarizado con la familia de protocolos TCP/IP y RTP, comprensión de CobraNet, UltraNet, SIP y otros protocolos especiales.
Familiarizado con algoritmos digitales de audio y video (como codificación, mezcla, compensación, etc.), comprensión de las características básicas de las señales analógicas de audio y video.
Familiarizado con la arquitectura de transmisión en la nube y la tecnología de distribución de medios en clúster basada en Internet, para lograr intercomunicación, transmisión y multidifusión de baja latencia.
Familiarizado con la tecnología relevante del sistema de transmisión multimedia, comprensión de la implementación de la transmisión, grabación y emisión en vivo de audio y video en red, a pedido.
Familiarizado con la arquitectura multi-núcleo heterogénea ZYNQ y el bus de alta velocidad AXI, finalización de la implementación de bajo nivel del host de distribución de medios.
Familiarizado con NETCORE, PYQT5, MQTT, SQLITE y otras tecnologías multiplataforma, integración de todos los módulos y construcción de un sistema perfecto.
Capacidad para analizar esquemas de hardware de forma independiente y familiaridad con los métodos de depuración de hardware.
Ingeniero de pruebas
Título universitario o superior, de 23 a 34 años de edad
Más de 2 años de experiencia en pruebas en la industria del software o la industria de Internet, se prefiere más de 1 año de experiencia en desarrollo
Familiarizado con el proceso y las especificaciones de las pruebas, experto en métodos de prueba de software, experto en herramientas de prueba comunes y con un gran interés en las pruebas de software
Dominio de la herramienta de prueba de rendimiento líder Lordrunner/Jmeter
Familiarizado con las pruebas de interfaz, capaz de utilizar herramientas para realizar pruebas de interfaz de datos
Utilizar las herramientas Fiddler y Wireshark para capturar paquetes
Conocimiento del lenguaje Java, capaz de leer código simple
Correo electrónico
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